茲增訂公務人員任用法第三十六條之一條文；並修正第三十六條條文

中華民國 104 年6 月 17 日公布

第三十六條     各機關以契約定期聘用之專業或技術人員，其聘用另以法律定之。

第三十六條之一    派用人員派用條例（以下簡稱派用條例）廢止後，原依派用條例銓敍審定有案之現職人員，依下列規定辦理：

一、臨時機關派用人員：

(一)具所敍官等職等任用資格者，改依本法或原適

用之任用法規任用。

(二)未具所敍官等職等任用資格者，於派用條例廢止之日起九年內，得適用原派用條例及其施行細則繼續派用，並自派用條例廢止滿九年之翌日起，留任原職稱原官等之職務至離職時為止。

二、臨時專任職務派用人員，於派用條例廢止之日起九年內，得適用原派用條例等相關規定繼續派用至派用期限屆滿時為止，並自派用條例廢止滿九年之翌日起，留任原職稱原官等之職務至派用期限屆滿時為止。派用期限屆滿不予延長時，應辦理退休或資遣。但機關基於業務需要，認有延長之必要，得酌予延長，每次不得逾三年。

三、派用條例廢止前已由派用機關改制為任用機關，依各該組織法規留任或繼續派用之派用人員，仍依原有之組織法規辦理。第一項第一款所定臨時機關，應於派用條例廢止之日起三年內，修正組織法規為任用機關。

派用條例廢止後，各機關組織法規與本條規定不符者，應依本條規定辦理。